Devbuilder.site

Расчет производительности труда

Расчет численности рабочих

Категория «рабочие» подразделяется на три подгруппы: основные, вспомогательные, прочие.

Основные рабочие обеспечивают по графику принятого технологического режима - прерывный или непрерывный.

Вспомогательные рабочие обеспечивают обслуживание основного технологического процесса и подразделяются на две группы: дежурные и ремонтные.

Дежурный персонал работает совместно с основными рабочими по такому же графику. Если технологический режим непрерывен, они работают по графикам сменности.

Ремонтные рабочие работают в одну смену независимо от технологического режима.

Прочие рабочие выполняют различные подсобные функции и работают, как правило, по прерывному графику.

Для расчета численности рабочих необходимо составить график сменности и годовой баланс рабочего времени одного рабочего. График сменности приведен в таблице 6.

Число выходов за сменооборот -12, число выходных - 4.

Количество сменооборотов за год:

/16=22,8

Количество выходных за год:

,8.4=91

График сменности рабочих представлен в таблице 7.

Таблица 7 - График сменности

Смена, часы

Числа месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

1 (ночная) 00-08

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

2 (дневная) 08-16

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

3 (вечерняя) 16-24

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

А

А

А

А

Б

Б

Выходной

Г

В

Б

Б

А

Г

В

В

Б

А

Г

Г

В

Б

А

А

Далее составляется годовой баланс рабочего времени одного рабочего.

Явочное число рабочих определяют произведением числа смен на число рабочих в смену. Штатная численность характеризует число рабочих, вышедших во все смены, и тех, кто находиться на отдыхе между сменами. Штатная численность находиться суммированием явочной численности и числа рабочих в смену. Списочная численность рассчитывается произведением численности штатной на коэффициент резерва, который учитывает рабочих, находящихся в отпусках, отсутствовавших по болезни и другим причинам. Коэффициент резерва рассчитывается отношением номинального фонда времени работы одного рабочего к его эффективному времени. Расчёт фондов времени проводиться по таблице 7. Перейти на страницу: 1 2 3

Читайте также:

Реинжиниринг в различных отраслях ведения бизнеса реинжиниринг бизнес реструктуризация Экономическая ситуация в мире постоянно меняется. То, что было актуально вчера, сегодня может оказаться совершенно бесполезным. Поэтому каждое предприятие, желающее оставаться конкурентоспособным, вынужденно постоянно искать новые и новые методы для повышени ...