Категория «рабочие» подразделяется на три подгруппы: основные, вспомогательные, прочие.
Основные рабочие обеспечивают по графику принятого технологического режима - прерывный или непрерывный.
Вспомогательные рабочие обеспечивают обслуживание основного технологического процесса и подразделяются на две группы: дежурные и ремонтные.
Дежурный персонал работает совместно с основными рабочими по такому же графику. Если технологический режим непрерывен, они работают по графикам сменности.
Ремонтные рабочие работают в одну смену независимо от технологического режима.
Прочие рабочие выполняют различные подсобные функции и работают, как правило, по прерывному графику.
Для расчета численности рабочих необходимо составить график сменности и годовой баланс рабочего времени одного рабочего. График сменности приведен в таблице 6.
Число выходов за сменооборот -12, число выходных - 4.
Количество сменооборотов за год:
/16=22,8
Количество выходных за год:
,8.4=91
График сменности рабочих представлен в таблице 7.
Таблица 7 - График сменности
| Смена, часы | Числа месяца | |||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | |
| 1 (ночная) 00-08 | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г | Г |
| 2 (дневная) 08-16 | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б | Б | Б | Б | В | В | В |
| 3 (вечерняя) 16-24 | Б | Б | В | В | В | В | Г | Г | Г | Г | А | А | А | А | Б | Б |
| Выходной | Г | В | Б | Б | А | Г | В | В | Б | А | Г | Г | В | Б | А | А |
Далее составляется годовой баланс рабочего времени одного рабочего.
Явочное число рабочих определяют произведением числа смен на число рабочих в смену. Штатная численность характеризует число рабочих, вышедших во все смены, и тех, кто находиться на отдыхе между сменами. Штатная численность находиться суммированием явочной численности и числа рабочих в смену. Списочная численность рассчитывается произведением численности штатной на коэффициент резерва, который учитывает рабочих, находящихся в отпусках, отсутствовавших по болезни и другим причинам. Коэффициент резерва рассчитывается отношением номинального фонда времени работы одного рабочего к его эффективному времени. Расчёт фондов времени проводиться по таблице 7. Перейти на страницу: 1 2 3
Читайте также:
Реинжиниринг в различных отраслях ведения бизнеса реинжиниринг бизнес реструктуризация Экономическая ситуация в мире постоянно меняется. То, что было актуально вчера, сегодня может оказаться совершенно бесполезным. Поэтому каждое предприятие, желающее оставаться конкурентоспособным, вынужденно постоянно искать новые и новые методы для повышени ...