Devbuilder.site

Расчет производительности труда

Регулирование развития социальной сферы на основе индикативного планирования

Источник: данные Нацстаткомитета КР

Среднегодовая численность экономически активного населения Кыргызской Республики в 2010г. составила 2456,0 тыс. чел., а экономически неактивное население - 1372,2 тыс. чел., общая среднегодовая численность занятого населения в 2010 году составила 2243,7 тыс. чел, это на 1,2 % больше чем в 2009 г. (2216,4 тыс. чел.) (табл.2.1).

Уровень занятости для всего населения в возрасте 15 лет и старше в среднем за 2010 год составил 58,6 %, самый низкий показатель за последнее десятилетие Данный показатель в разрезе регионов колеблется от 50,8 % в Нарынской области до 67,5% в Таласской области.

Нерациональная структура занятости в республике и недостаточность инвестиций в развитии других сфер деятельности не способствуют обеспечению рациональной занятости. Действующий в республике экономический механизм не побуждает к активному созданию рабочих мест, весьма затрудняя свободный перелив рабочей силы, который приводит к накоплению неполной занятости и безработице на рынке труда.

Таблица 2.2 - Основные показатели рынка труда (на конец года, тыс. чел.)

 

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Численность незанятого населения, состоящего на учете в органах занятости

86,6

89,0

99,0

104,4

105,5

102,2

97,4

98,1

из них признаны безработными

57,4

58,2

68,0

73,4

71,3

67,2

61,4

63,4

Из числа безработных назначено пособие по безработице

4,2

4,1

10,2

4,5

3,4

1,4

1,4

1,2

Трудоустроено органами СЗ

36,1

37,4

36,7

37,6

39,3

40,0

43,9

44,2

Заявленная организациями потребность в работниках

3,5

3,8

4,3

8,7

5,4

6,4

6,2

7,1

Численность незанятого населения в расчете на одну заявленную вакансию, чел.

25

23

23

12

19

16

16

14

Уровень зарегистрированной безработицы, %

2,7

2,7

3,0

3,2

3,0

2,9

2,6

2,6

Источник: данные Настаткомитета КР Перейти на страницу: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Читайте также:

Рынок труда и занятость в Республике Казахстан В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на р ...