Компания «Зеон» создана 26 декабря 2005 года, как дистрибьюторская компания, специализирующаяся на поставке пива, соков, безалкогольных напитков и снэковых продуктов питания на рынок г. Ульяновска и Ульяновской области. Этот день является официальным днем рождения.
Основные принципы деятельности ООО» Зеон»:
1. Реализация только сертифицированной и качественной продукции.
2. Поддерживание широкого ассортимента.
. Формирование товарных запасов.
. Мгновенное реагирование на требования покупателей.
. Соблюдение температурных режимов и сроков хранения.
. Гибкое ценообразование.
. Высокий уровень обслуживания.
Компания постоянно заботится о поддержании и расширении своего ассортимента. Идя навстречу своим покупателям, предприятие предлагает к продаже новые востребованные на рынке товары, осуществляет доставку и продажу товаров предварительного выбора и заказа.
Направление развития холдинга:
I. Основное направление деятельности - дистрибуция товаров FMCG в традиционный и сетевой ритейл. Целью является максимальное увеличение доли компании в торговых точках города и области.
II. Предоставление комплексных складских, транспортных и экспедиторских услуг Глубокая оптимизация затрат на основе принципа вертикальной интеграции:
а) Уменьшение себестоимости грузоперевозок:
- закупка больших партий ГСМ позволяет экономить до 10% от их стоимости;
- автоматизированная система маршрутизации транспорта за счет использования специальной IT - программы.
б) Уменьшение стоимости отопления с одновременным обеспечением независимости поставок за счет собственных:
- котельных;
- газораспределительной станции.
в) Уменьшение складских издержек за счет:
Возведения по специальному проекту офисно-складского комплекса с учетом полного набора специфических требований для данного рода деятельности, а именно:
- большие площади под стоянку грузового транспорта;
- возможность отгрузки со всего периметра склада;
- разноуровневые пандусы;
- обязательное наличие в складе, как стоковых зон, так и отгрузочных камер; учет тяжелых климатических условий и, как следствие создание дублированных тепловых контуров с возможностью автоматического поддерживания заданной температуры.
г) Экономия на отсутствии арендной платы в условиях высоких арендных ставок.
IV. Обеспечение максимальной надежности, независимости и безопасности бизнес процессов за счет частной материально - технической базы (земля, очистные сооружения), дублирование тепловых, коммуникационных и энергетических контуров с резервированием мощностей, тесных административных связей на местном и федеральном уровнях. На данный момент, численность работников ООО «Зеон» составляет 80 человек, а руководит обществом генеральный директор Ганаев Н.А. Состав и структура работников предприятия представлена в Таблице 2.
Таблица 2.Состав и структура работников в динамике с 2010 по 2012гг.
| Категории работников | 2010 | 2011 | 2012 | |||
| чел. | % | чел. | % | чел. | % | |
| Руководящие работники | 10 | 125,0 | 10 | 125,0 | 10 | 125,0 |
| Административный персонал | 10 | 125,0 | 10 | 125,0 | 10 | 125,0 |
| Торговый персонал | 50 | 625,0 | 50 | 625,0 | 50 | 625,0 |
| водители | 10 | 125,0 | 10 | 125,0 | 10 | 125,0 |
| Всего | 80 | 1000,0 | 80 | 1000,0 | 80 | 1000,0 |
Читайте также:
Расчет показателей эффективности использования ресурсов предприятия ООО Завод готовых теплиц Успех предпринимательства зависит в значительной мере от избранной сферы деятельности, организационно-правовой формы предприятия, стратегии и тактики управления. Решая проблему создания нового предприятия, предприниматель должен избрать сферу деятельности, учесть возможности вложения в дело собственного и за ...