Devbuilder.site

Расчет производительности труда

Совершенствование системы оплаты труда

Увеличение премий напрямую зависит от роста выручки на предприятии, поэтому уровень финансового риска понижается.

Установлено, что премирование свидетельствует о высоких результатах работника, об их значимости и реальном вкладе в жизни организации. Отчего и было предложено лучше продумать систему премирования. С помощью индивидуального премирование можно будет проследить за работой каждого сотрудника, выявить исполнительные и ценные кадры. Для того чтобы правильно организовать эту систему было рекомендовано избрать одного кандидата, набравшего большее число голосов доверия. Такой работник мог бы участвовать в оценке каждого трудящегося, чтобы, вместе с руководителем, должным образом распределять премиальный фонд.

Эффективность проведения мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда на промышленном предприятие ОАО «Златоустовский металлургический завод» должна привести к существенному росту финансовых показателей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Продолжение приложения 1

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Продолжение приложения 3

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Рис 3 - Эмблема ОАО «ЗМЗ»

Приложение 5

Перейти на страницу: 1 2 3 4 

Читайте также:

Совершенствование управления системой мерчайндайзинга (по материалам компании ЗАО Тандер) Рекламная деятельность оказывает значительное влияние на продвижение товаров и услуг на российском рынке. Актуальность этой темы - однозначна т.к. реклама является важнейшей частью целенаправленной работы по сбыту товаров и формированию спроса покупателей, также реклама доводит до покупателя ра ...