Devbuilder.site

Расчет производительности труда

Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии

Как видно из таблицы 4, удельный вес рабочих в 2010 г. составил 91%, в 2009 г - 89,7%, в 2008г. - 89,5%. Удельный вес рабочих в отчетном году увеличился на 1,5%, хотя по всем категориям работников наблюдается отток кадров.

Для успешного развития сельского хозяйства большое значение имеют обеспечение отрасли квалифицированными кадрами и повышение заинтересованности работников в высокопроизводительном труде. Однако непривлекательность сельскохозяйственного труда, вызванная его низкой оплатой, недостаточной степенью механизации, неразвитостью социальной сферы села, повлекла за собой отток молодой, наиболее трудоспособной части населения.

Определим коэффициент текучести кадров. Коэффициент текучести кадров - отношение числа работников, уволившихся по причинам, относимым к текучести (по собственному желанию, к среднесписочной численности работников организации за определенный период

Коэффициент текучести кадров на предприятии 49/ 172 = 0,3 или 28,5%.

Естественная текучесть (3-5% в год) способствует своевременному обновлению коллектива и не требует особых мер со стороны руководства и кадровой службы.

Излишняя же текучесть вызывает значительные экономические потери, а также создает организационные, кадровые, технологические, психологические трудности.

По причине низкой оплаты труда пришлось сократить некоторые должности (7 ед.). Так при анализе штатного расписания замечено отсутствие учетчиков и нормировщиков на предприятии. Их обязанности возложены на бухгалтеров, нагрузка которых сильно возросла. Аналитические счета из-за большой учетной нагрузки ведутся слабо, регистрационные журналы заполняются произвольно, материальные отчеты сдаются с опозданиями, тем самым снижается контрольная функция бухгалтерского учета. Оперативная функция бухгалтерского учета в большинстве случаев некачественная.

Значительное сокращение сельскохозяйственных угодий и поголовья животных также способствовало сокращению рабочих специальностей. Больше всего сокращение коснулось операторов машинного доения (14 чел.), полеводов (11 чел.), а вот количество трактористов и шоферов не претерпело никаких изменений. Снижение численности работников в ТОО «Чунджинский ПАТП» объясняется внедрением в производство новых технологий, техники и автоматизацией производственных процессов.

Используя исходные данные таблицы 1, рассчитаем нагрузку на одного среднего работника хозяйства (табл. 5).

Таблица 5

Уровень обеспеченности трудовыми ресурсами

Показатели

Года

Отклонения 2010г с 2008г +,-

2008

2009

2010

Численность среднегодовых сельскохозяйственных работников, чел.

172

145

123

- 49

Общая площадь, га

9290

3992,5

3992,5

- 5297,5

в т.ч пашни, га

1466

1163

1163

- 303

Животных, гол.

1417

1388

1210

- 207

Нагрузка на 1 среднегодового работника:

сельскохозяйственных угодий, га:

54,0

27,5

32,5

- 21,5

в том числе пашни, га

8,5

8,0

9,5

+1

Всех видов животных, гол.

8,2

9,6

9,8

+ 1,6

Примечание - составлено автором на основе годовых отчетов ТОО ««Чунджинский ПАТП» за 2008-2010 гг

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Читайте также:

Трансформация отношений собственности в России В развитии человеческой цивилизации, экономических систем, становлении и развитии товарного производства решающую роль играет собственность. Для перехода к рыночной экономике необходим ряд условий, среди которых важнейшим является наличие многообразных форм собственности. Обоснование не тол ...