Devbuilder.site

Расчет производительности труда

Анализ численности состава персонала предприятия т организации труда работников

Как видно из таблицы 2.8 основную долю в группе работников по возрасту занимают люди в возрасте 30-31 лет, затем в возрасте 30-39 лет и 20-29 лет, что свидетельствует о достаточной обеспеченности наиболее качественными трудовыми ресурсами (т.е., уже имеются навыки, опыт, квалификация и т.д.). Среди всех работников наибольшую долю занимают женщины. Следует отметить, что значительная доля всех работников (10% по состоянию на 2012г.) имеет среднее специальное образование и наблюдается тенденция к увеличению доли работников, имеющих базовое образование. Самую большую долю в общем числе составляют работники со средним специальным образованием.

Основную долю среди рабочих по трудовому стажу занимают работающие от 10 до 20 лет. Это свидетельствует о том, что ИП «Моя территория» обеспечено молодыми и квалифицированными кадрами.

В условиях рынка особое значение имеет анализ рентабельности персонала. Рентабельность персонала (RП) определяется как отношение прибыли (П) к среднегодовой численности промышленно-производственного персонала (ЧППП):

RП = . (2.10)

Определим с помощью метода абсолютных разниц факторы, оказывающие влияние на коэффициент рентабельности персонала. Необходимые данные для проведения анализа представлены в таблице 2.9.

Таблица 2.9 - Данные для факторного анализа рентабельности персонала 2012г.

Показатели

План

Факт

Отклонение

Прибыль от реализации продукции, тыс. руб.

9459

10939

+ 1480

Среднесписочная численность персонала, чел.

18

20

+ 2

Выручка от реализации продукции, тыс. руб.

96229

97229

+ 1000

Среднегодовая сумма капитала, тыс. руб.

32482

34482

+ 2000

Прибыль на одного работника, тыс. руб.

537,95

546,95

+ 9

Рентабельность реализованной продукции, %

1,02

1,05

+ 3

Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.

76081

75601

- 480

Рентабельность оборота, %

19

22

+ 3

Коэффициент оборачиваемости капитала

1,75

1,65

- 0,1

Сумма капитала на одного работника, тыс. руб.

160

171,5

+ 11,05

Среднегодовая выработка работника в текущих (плановых) ценах, тыс. руб.

300

315,8

+ 15,8

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Читайте также:

Роль инвестиций в экономике России Необходимым условием развития экономики является высокая инвестиционная активность. Она достигается посредством роста объемов реализуемых инвестиционных ресурсов и наиболее эффективного их использования в приоритетных сферах материального производства и социальной сферы. Инвестиции формируют п ...