Devbuilder.site

Расчет производительности труда

Расчеты фонда оплаты труда и среднемесячной заработной платы промышленно-производственного персонала цеха

Расчет средней суммарной сдельной расценки за пошив (24):

(24)

ср.из - средняя трудоемкость изделия;

Ст - тарифная ставка рабочих сдельщиков.

Рсд=0,586*58,49=34,275 руб.

Определяем фонд заработной платы рабочих сдельщиков (25):

(25)

- плановый выпуск изделий за год;

Рсд - суммарная сдельная расценка за пошив изделия.

Фсд=174,3*34,275=5975,7 (тыс. руб.)

Таблица 3.5. - Расчет прямого фонда заработной платы рабочих-сдельщиков

Ассортимент

Плановый выпуск изделий за год, тыс. ед.

Сдельная суммарная расценка за пошив, руб.

Прямой сдельный фонд зарплаты, тыс. ед.

женский халат

174,3

34,275

5975,7

Для того, чтобы найти часовой ФОТ рассчитываем премии и доплаты «Таблица 3.6»(26):

, где (26)

Ф сд. - прямой сдельный ФОТ;

%Пр(Д) - процент премий (доплат).

(тыс. руб.)

(тыс. руб.)

Для того чтобы определить дневной и месячный (годовой) ФОТ рассчитываем доплаты (27):

, где (27)

Фч - часовой ФОТ;

%Д - процент доплат.

(тыс. руб.)

(тыс. руб.)

Таблица 3.6. - Расчет планового фонда оплаты труда производственных рабочих

Состав фонда оплаты труда.

Процент премий, доплат и дополнительной зарплаты.

Сумма, тыс. руб.

1

Прямой фонд зарплаты:

-рабочих-сдельщиков

из таб. 3.5

5975,7

-рабочих-повременщиков

из таб. 3.4

1320,0

2

Премия:

-рабочим-сдельщикам

30

1792,7

-рабочим-повременщикам

из таб. 3.4

579,2

3

Доплаты:

-за работу в вечернее время

2,5

149,4

-резервным рабочим

0,2

12,0

-за индивидуальное обучение учеников

0,3

17,9

-за профессиональное мастерство.

1,5

89,6

4

Прочие доплаты

12

717,1

Итого: часовой фонд

46,5

10653,5

5

Оплата льготных часов подросткам

0,1

10,7

6

Оплата перерывов в работе кормящих матерей

0,2

21,3

Итого: дневной фонд

46,8

10685,5

7

Оплата очередных и дополнительных отпусков

10,5

1118,6

8

Оплата времени выполнения государственных обязанностей

9

Оплата времени выполнения государственных обязанностей

0,5

53,3

10

Выплаты социального характера

6,5

692,5

11

Прочие выплаты

18

1917,6

Итого: месячный (годовой) фонд

82,3

14467,5

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Читайте также:

Реорганизация предприятия Предпринимательство является одной из самых динамично развивающихся отраслей современной экономики. Однако даже при таких темпах развития, многие из предприятий оказываются неспособными поспевать за тенденциями экономики современной России. И, как следствие, сдают свои позиции. Во избежание эт ...