Качественно различные виды продукции являются несравнимыми по уровню производительности труда. Поэтому для анализа производительности труда в динамике по различным видам продукции необходимо привести всю продукцию в сопоставимый вид. Этим требованиям отвечают два общих индекса - трудовой и стоимостный (ценностный).
Так как анализируемое предприятие занимается производством и реализацией только зерновых культур, то проведем анализ изменения производительности труда по зерну при помощи индивидуальных индексов за 2009 и 2010 гг.
Таблица 7. Производство продукции и ее трудоемкость
| Вид продукции | Количество продукции, ц | Прямые затраты труда на производство всей продукции, тыс. чел.-час | Цена за 1 ц, руб. | ||
| 2009 г. | 2010 г. | 2009 г. | 2010 г. | ||
| q0 | q1 | T0 = q0t0 | T1 = q1t1 | P | |
| Зерно | 20700 | 8606 | 18 | 9 | 381,5 |
Определим трудоемкость производства зерна (прямые затраты на 1 ц зерна в человеко-часах) по формуле:
.
за 2009 г. 
чел.-ч;
за 2010 г. 
чел.-ч.;
Все необходимые расчеты сведем в таблицу 8.
Таблица 8. Показатели производительности труда
| Вид продукции | Производство валовой продукции за один чел.-час, руб. | Прямые затраты труда на 1 ц продукции, чел.-ч | Условные затраты труда, тыс. чел.-ч | Индивидуальные индексы производительности труда | ||
| 2009 г. | 2010 г. | 2009 г. | 2010 г. | |||
|
| ||||||
| Зерно | 438,7 | 364,8 | 0,870 | 1,045 | 7483,5 | 83,2 |
Читайте также:
Система оплаты труда на примере ИП Абдулкеримова Боулинг-клуб Актуальность данной темы обусловлена тем, что в современных условиях развития экономики России, претерпевают серьезные изменения все сферы управления человеческими ресурсами, в первую очередь существующие ранее системы оплаты труда. Если попытаться проанализировать и объективно оценить подх ...